Descripción de la herramienta
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El objetivo es identificar a los empleados con mayor riesgo de incapacidad a largo plazo y a los que necesitan ayuda terapéutica inmediata. |
Beneficio de la herramienta
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La herramienta beneficia a los empresarios de las siguientes maneras: identificación temprana de los empleados que pueden sufrir problemas de salud debido a las condiciones de trabajo u otros factores. Garantiza que la empresa conserve el personal cualificado y ahorra los cosas adicionales de contratación y formación de nuevos empleados. Previene las bajas por enfermedad de larga duración de los empleados. |
Cómo utilizar la herramienta
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La herramienta consta de 14 preguntas (tanto abiertas como cerradas). El cuestionario debe ser rellenado periódicamente, especialmente por los empleados que muestren una menor eficiencia y un deterioro en la calidad del trabajo. El análisis detallado de las respuestas de los trabajadores, llevado a cabo por el director o por un miembro del equipo de RRHH, debe indicar los problemas a abordar y las áreas a mejorar. |
Grupo objetivo
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Directivos de organizaciones pequeñas, medianas y grandes, miembros del equipo de RRHH |
Duración
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30 minutos |