Опис на целта
|
Развиен од CIIP (Италијански меѓуасоцијациски консултации за превенција), прашалник како индекс на работна способност (WAI) вклучува многу детална листа на прашања чија цел е да се испита меѓу вработените не само општото ниво на задоволство од работата, туку и, и што е најважно, ако задачите што се извршуваат на дневна основа на нивното работно место влијаат (или веќе ги извршуваат) нивната благосостојба, физичкото и/или менталното здравје. |
Придобика од алатката
|
Целокупниот распоред е многу јасен и лесен за разбирање. Како што веќе беше споменато, алатката потенцијално може да најде многу различни апликации во различни екосистеми бидејќи не е прилагодена на која било специфична индустрија/целна група. Здравјето и благосостојбата се универзални грижи, како такви, прашањата се дизајнирани да бидат што е можно поинклузивни. Конечно, алатката е исто така особено корисна бидејќи ги зема предвид двете димензии на благосостојбата на работните места: физичката и менталната. |
Како да се користи алатката
|
Алатката е многу самообјаснувачка и прифатлива за корисниците. Но, вистинската употреба на резултатите навистина може да зависи од крајниот примач. Тонот на одговорите може значително да се разликува ако целите се претставени од работници (т.е. „сини јаки“), наместо од службеници. Но, ова го претставува и најинтересното сценарио. |
Целна група
|
Менаџментот, како и вработените (работници, службеници итн.) |
Времетраење
|
15 мин |