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 ¿Cómo apoyar el bienestar y la salud en el entorno de trabajo?

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Descripción de la herramienta

El objetivo de esta herramienta de formación es apoyar el bienestar y la salud, y mejorar la participación en el trabajo de todos los empleados, independientemente de su capacidad de trabajo y estado de salud actuales. Además, los medios del conjunto de herramientas ayudan a prevenir problemas de salud crónicos, como las enfermedades cardiovasculares, la diabetes tipo 2, los trastornos musculoesqueléticos, la depresión, y las enfermedades pulmonares. El mapeo ayuda a reconocer los factores que ya ayudan a los empleados a sentirse bien en su lugar de trabajo y lo que se puede hacer en el futuro.

Beneficio de la herramienta

El mapeo de posibles medios ayuda a encontrar nuevas ideas que introducir en la empresa para mejorar las condiciones de trabajo, lo que puede beneficiar a los empleados de las siguientes formas: conservar la plena capacidad de ganancia, mantener una mentalidad productiva, mantener un horario de trabajo regular, evitar la dependencia de un régimen de discapacidad y tener una sensación de seguridad y estabilidad. Mientras que para los empresarios, se traduce en una mayor motivación, compromiso y productividad de los empleados, y garantiza que la empresa retenga al personal cualificado y se ahorre los costes adicionales de contratación y formación.

Cómo utilizar la herramienta

La lista de verificación de Chrodis Plus Workbox sirve como formulario para mapear los medios actuales y para planificar futuras acciones en el lugar de trabajo, y como generador de ideas. Recoge medios concretos, basados en la evidencia y probados en la práctica, a través de los cuales los lugares de trabajo pueden apoyar el bienestar y la salud, y mejorar la participación laboral de todos los empleados, independientemente de su capacidad de trabajo y estado de salud. La persona que rellena la lista de verificación puede decidir si el medio propuesto ya se utiliza en la empresa, si aún no se utiliza pero es potencialmente beneficioso y factible para la empresa, o si se ha seleccionado para su aplicación en la empresa. También da espacio a las ideas propias.

Grupo objetivo

Personal de recursos humanos, gestión de los centros de trabajo y proveedores de servicio de catering.

Duración

30 minutos

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