Descrizione dell’obiettivo
|
Sviluppato dalla CIIP (Consulta Interassociativa Italiana per la Prevenzione), il Questionario Work Ability Index (WAI) comprende un elenco molto dettagliato di domande volte a indagare tra i dipendenti non solo il livello generale di soddisfazione per il lavoro ma anche, e soprattutto, se i compiti svolti quotidianamente nel loro posto di lavoro stanno influenzando (o hanno già agito) il loro benessere, la salute fisica e/o mentale. |
Benefici dello strumento
|
Il layout generale è molto chiaro e facile da capire. Come già accennato, lo strumento può potenzialmente trovare molte applicazioni diverse in vari ecosistemi, dato che non è fatto su misura per una specifica industria/gruppo target. La salute e il benessere sono preoccupazioni universali, per cui le domande sono progettate per essere il più possibile inclusive. Infine, lo strumento è anche particolarmente utile perché prende in considerazione entrambe le dimensioni del benessere nei luoghi di lavoro: fisica e mentale. |
Come usare questo strumento
|
Lo strumento è molto autoesplicativo e facile da usare. Ma l'uso effettivo dei risultati può davvero dipendere dal destinatario finale. Il tono delle risposte potrebbe divergere abbastanza significativamente se i destinatari sono rappresentati da lavoratori (cioè, 'colletti blu') piuttosto che da impiegati. Ma questo rappresenta anche lo scenario più interessante. |
Gruppo target
|
La direzione e i dipendenti (operai, impiegati, ecc.) |
Durata
|
15 minuti |