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 Kompetenztest

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General info
Module: Kompetenztest
Unit 1: Allgemeine Information

Beschreibung des Tools Click to read  
ZielgruppeClick to read  
Vorteile des Tools Click to read  
DauerClick to read  
So verwenden Sie das ToolClick to read  
Unit 2: Kompetenztest - Was kann ich gut?

Kompetenztest - Was kann ich gut?Click to read  
Welche Zuständigkeiten gibt es?Click to read  
Deshalb sollte jeder einen Kompetenztest machenClick to read  
Was sind Ihre Stärken?Click to read  
Kompetenztest und BewertungClick to read  
Ihr Karriereheldentyp ist...Click to read  
Beschreibung des Tools

Bei der Planung und Gestaltung der eigenen Karriere stehen Vorlieben und Interessen im Vordergrund. Grundlegende Fragen sind "Was gefällt mir?" oder auch "Was will ich machen?". Ein Faktor sollte dabei nicht vernachlässigt werden: "Was kann ich gut?" Ein Kompetenztest gibt Ihnen Antworten auf genau diese Frage. Das Feld möglicher Fähigkeiten und Stärken ist breit, der Kompetenztest kann Ihnen zeigen, in welchem Bereich Sie besonders gut sind und damit erfolgreich sein können. Das Tool erklärt, was in einem Kompetenztest abgebildet wird, warum jeder einen solchen Selbsttest machen sollte, um seine Stärken herauszufinden.

Vorteile des Tools

Der Leitfaden erklärt, was Kompetenzen sind, welche Arten von Kompetenzen es gibt und warum jemand an einem Kompetenztest teilnehmen sollte. Der Fragebogen gibt Ihnen die Möglichkeit, einen kurzen Kompetenztest durchzuführen und zu bewerten, welcher Berufsheldentyp Sie sind.

So verwenden Sie das Tool

Das Tool ist in 2 Abschnitte unterteilt.
1. Leitfaden für Kompetenzen
2. Kompetenztest
Lesen Sie den Leitfaden sorgfältig durch und nutzen Sie die darin enthaltenen Informationen. Der Kompetenztest hilft Ihnen herauszufinden, welcher Berufsheldentyp Sie sind.

Zielgruppe

Geschäftsführende, Führungskräfte, Mitarbeitende

Dauer

Ca. 20 min

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