Allgemeine Informationen Tool:
Kompetenztest

Art des Tools:
Checklist 
Zielgruppe:
GeschäftsfĂĽhrende, FĂĽhrungskräfte, Mitarbeitende 
Bearbeitungs-zeit:
Ca. 20 min 
Beschreibung des Tools:
Bei der Planung und Gestaltung der eigenen Karriere stehen Vorlieben und Interessen im Vordergrund. Grundlegende Fragen sind "Was gefällt mir?" oder auch "Was will ich machen?". Ein Faktor sollte dabei nicht vernachlässigt werden: "Was kann ich gut?" Ein Kompetenztest gibt Ihnen Antworten auf genau diese Frage. Das Feld möglicher Fähigkeiten und Stärken ist breit, der Kompetenztest kann Ihnen zeigen, in welchem Bereich Sie besonders gut sind und damit erfolgreich sein können. Das Tool erklärt, was in einem Kompetenztest abgebildet wird, warum jeder einen solchen Selbsttest machen sollte, um seine Stärken herauszufinden. 
Vorteile des Tools:
Der Leitfaden erklärt, was Kompetenzen sind, welche Arten von Kompetenzen es gibt und warum jemand an einem Kompetenztest teilnehmen sollte. Der Fragebogen gibt Ihnen die Möglichkeit, einen kurzen Kompetenztest durchzuführen und zu bewerten, welcher Berufsheldentyp Sie sind. 
Dauer:
Ca. 20 min 
So verwenden Sie das Tool:
Das Tool ist in 2 Abschnitte unterteilt. 1. Leitfaden fĂĽr Kompetenzen 2. Kompetenztest Lesen Sie den Leitfaden sorgfältig durch und nutzen Sie die darin enthaltenen Informationen. Der Kompetenztest hilft Ihnen herauszufinden, welcher Berufsheldentyp Sie sind.  
Einordnung im Haus der Arbeitsfähig-keit:
SensibilisierungAnalyseUmsetzung
Arbeitsorganisation
Werte und Einstellungen
Qualifikation und Kompetenzen
Gesundheit und Leistungsfähigkeit
Quelle:
CIT