Progettare bene le sessioni di lavoro - Progettare i processi di gestione del cambiamento nelle piccole aziende
|
Descrizione dell’obiettivo
|
|
Specialmente nelle piccole imprese, è importante che tutti collaborino. Soprattutto nel caso di processi di change management, i dipendenti reagiscono spesso con rabbia se non vengono informati per tempo. Spesso è anche utile coinvolgere i dipendenti in importanti processi di cambiamento fin dall'inizio. In questo modo si può creare una comprensione comune delle misure necessarie. Una possibilità per la partecipazione dei dipendenti è la realizzazione di sessioni di lavoro a tema. |
|
Benefici dello strumento
|
|
La presente guida all'azione fornisce informazioni su come condurre una sessione di lavoro ben progettata e può essere utilizzata per molti argomenti diversi. Riceverete informazioni specifiche per la pianificazione, la preparazione e la realizzazione di una sessione di lavoro. |
|
Come usare questo strumento
|
|
Prima di condurre una sessione di lavoro, si dovrebbe considerare che se una sessione di lavoro è adatta a questo, il suo problema deve essere risolto. Le seguenti domande vi aiuteranno: |
|
Gruppo target
|
|
Dirigenti, proprietari e amministratori delegati |
|
Durata
|
|
60-180 min |
