Kleinst- und Kleinunternehmen (KKU) spielen eine wichtige Rolle in der europäischen Wirtschaft. KKU sind potenziell besonders vom Nachwuchsmangel betroffen, da sie in verschiedener Hinsicht (z.B. Arbeitsplatzsicherheit, Lohnniveau, Aufstiegsmöglichkeiten) nicht mit den Angeboten von mittelständischen Unternehmen und Großunternehmen konkurrieren können.
KKU können und müssen darauf reagieren, indem sie ein besonderes Augenmerk auf den Erhalt der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit ihrer bestehenden Belegschaften legen. Neben den klassischen Maßnahmen des Arbeitsschutzes müssen verstärkt Maßnahmen zum präventiven Erhalt der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit umgesetzt werden, damit die Beschäftigten ihre Arbeit bis zum geplanten Renteneintrittsalter ausüben können und wollen. Eine umfassende Förderung der Arbeitsfähigkeit kann dazu beitragen, diese Lücke zu schließen.
In den letzten Jahren wurden in zahlreichen Forschungs- und Transferprojekten Instrumente zur Analyse und Gestaltung von Arbeitsbedingungen entwickelt und zusammengestellt, die diese umfassende Förderung der Arbeitsfähigkeit ermöglichen.
Allerdings gibt es immer wieder Rückmeldungen von Berater*innen, dass die vorhandenen Instrumente in Betrieben mit weniger als 15 Mitarbeitern nicht einsetzbar sind: Sie sind zu kompliziert, passen nicht aufgrund ihrer Wortwahl oder können nur bei einer größeren Anzahl von Mitarbeitern eingesetzt werden.
Das Projekt AKKUEurope wird durch hochmotivierte und erfahrene Partner aus 6 Ländern, jeder mit spezifischem Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Beschäftigungsfähigkeit und des Unternehmertums im Allgemeinen, repräsentiert. Die Partnerschaft setzt sich aus Bildungsanbieter mit Marktrelevanz (Kleinstunternehmen) und IT-Partner zusammen.
Die Zusammensetzung gewährleistet eine geografische Abdeckung und die Möglichkeit der Verbreitung der Projektergebnisse in der gesamten EU. Die Partner haben Fähigkeiten und Fachkenntnisse, die es AKKUEurope ermöglichen, die Ziele durch solide und praktisch einsetzbare Ergebnisse zu erreichen.
