General information
Tool:

Il questionario IPAQ

Kind of tool:
Questionnaire 
Target group:
 
Duration in minutes:
15 minutes 
Description of the tool:
L'IPAQ (International Physical Activity Questionnaire) è uno strumento di autovalutazione sviluppato dal gruppo IPAQ. Il questionario mira ad aiutare le persone a valutare da sole il loro livello di attività fisica. Il modello di punteggio categorico propone tre diversi risultati (cioè "categorie"): 1. Basso: questo risultato è per le persone che non praticano affatto attività fisiche di qualsiasi tipo 2. Moderato: questo risultato è per le persone che praticano attività fisica vigorosa un minimo di 3 giorni a settimana o 5 giorni a settimana di attività fisica di intensità moderata o 30 minuti al giorno di cammino 3. Alto: questo risultato è per le persone che praticano attività fisica moderata-intensa 7 giorni a settimana Il questionario IPAQ è pubblicamente disponibile, in accesso LIBERO e APERTO: gli accademici e gli studiosi di tutti i settori della scienza sono fortemente incoraggiati a fare affidamento su di esso come quadro metodologico per le loro ricerche. Il questionario IPAQ è disponibile in due versioni diverse: • Versione corta, raccomandata per piccole iniziative a livello locale o nel caso dell'attività fisica negli ultimi sette giorni • Versione lunga, raccomandata per programmi di ricerca su larga scala o nel caso di "attività fisica abituale" (cioè atleti, sportivi) Nel contesto del progetto AKKU, i partner proporranno la versione breve in quanto molto più adatta allo scopo e alla scala di questo pacchetto di lavoro.  
Benefit of the tool:
Nel contesto del progetto AKKU, lo strumento IPAQ può essere di rilevanza strategica per valutare il tempo medio che i dipendenti/dirigenti trascorrono in attività fisica. La letteratura scientifica che correla l'attività fisica con una migliore performance lavorativa è estremamente ricca di contributi. Sulla base dei risultati, la direzione e/o i proprietari dell'organizzazione possono sviluppare, sostenere e promuovere ulteriori linee guida/raccomandazioni/politiche interne per incentivare uno stile di vita sano che possa beneficiare il benessere dei lavoratori/dipendenti e la capacità lavorativa. 
Duration:
15 minutes 
How to use the tool:
Il questionario fa una chiara distinzione tra attività fisiche MODERATE e VIGOROSE: • Attività fisiche MODERATE: si tratta di attività che richiedono uno sforzo fisico moderato e che la fanno respirare un po' più difficilmente del normale • Attività fisiche VIGOROSE: si tratta di attività che richiedono un grande sforzo fisico e fanno respirare con molta più difficoltà del normale. La distinzione è molto importante poiché, a seconda dell'attività considerata, gli input degli intervistati vengono elaborati in modi diversi. Le attività vigorose consumano il doppio dei MET rispetto a quelle moderate: MET (equivalenti metabolici) è l'unità elementare usata nella scienza della salute per calcolare il dispendio energetico del corpo e, in termini più semplici, l'intensità di un esercizio o attività. Per esempio, secondo gli standard scientifici: • 1 MET = corpo a riposo (cioè seduto) = circa 3,5 millilitri di ossigeno consumati per chilogrammo (kg) di peso corporeo al minuto. • 12,3 MET = saltare la corda • Ecc... Più in generale: • Attività fisiche LEGGERE < 3 METs • 3 METs < attività fisiche MODERATE < 6 METs • 6 METs < attività VIGOROSE Gli intervistati possono calcolare da soli la loro media settimanale di METs seguendo questa formula molto semplice: METs attività INTENSE = minuti/giorno * giorni * 8 METs = XXX METs attività MODERATE = minuti/giorno * giorni * 4 METs = YYY METs da camminata = minuti/giorno * giorni * 2,5 METs (lento); 3 METs (moderato); 3,3 METs (veloce) = ZZZ Tot. METs per settimana = XXX + YYY + ZZZ Se gli intervistati consumano meno di 700 METs/settimana → sono INATTIVI Se gli intervistati consumano tra 700 e 2519 METs/settimana → sono SUFFICIENTEMENTE ATTIVI Se gli intervistati consumano più di 2520 METs/settimana → sono ATTIVI o MOLTO ATTIVI  
Floor and Area:
SensibilizationAnalyzingRealization tools
Work organization
Values and settings
Qualification and competence
Health and performance
Source:
IDP 

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