General information
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| Kind of tool: | Checklist | ||||||||||||||||||||
| Target group: | Dirigenti, proprietari e amministratori delegati, dipendenti | ||||||||||||||||||||
| Duration in minutes: | 20 minuti | ||||||||||||||||||||
| Description of the tool: | In molti casi, il lavoro alla scrivania e sullo schermo è associato a carichi speciali e talvolta molto elevati, che possono essere evitati con una buona progettazione delle postazioni di lavoro. Di conseguenza, il mantenimento a lungo termine della lavorabilità può essere supportato solo da piccole modifiche. Lo scopo di questo strumento è quello di migliorare le attività d'ufficio in modo tale che i dipendenti possano svolgere il loro lavoro in modo sano e senza limitazioni fino alla pensione. | ||||||||||||||||||||
| Benefit of the tool: | Con il controllo della sede del posto di lavoro, puoi controllare in modo specifico la qualità del posto di lavoro. E’ consigliato controllare ogni singolo posto di lavoro, in quanto le condizioni saranno sempre diverse. Questo può servire come introduzione ad una valutazione completa dei rischi. | ||||||||||||||||||||
| Duration: | 20 minuti | ||||||||||||||||||||
| How to use the tool: | Dopo aver descritto il posto di lavoro in un primo passo, spunta se il tuo posto di lavoro è ottimale nei punti menzionati ("sì") o no ("no"). Se possibile, fai direttamente dei piccoli cambiamenti e poi valuta il tuo posto di lavoro dopo il cambiamento. Se necessario, spiega la tua valutazione nella colonna "Osservazioni" per essere in grado di fare riferimento ad essa quando si sviluppano le misure di progettazione. Il Check Office copre le seguenti aree: 1.Descrizione del lavoro 2. Disposizione delle attrezzature di lavoro nella stanza 3. Illuminazione e condizioni di luce 4. Clima interno e rumore 5. Tavolo di lavoro, superficie di lavoro 6. Disposizione delle attrezzature di lavoro 7. Sedie da lavoro per ufficio 8. Cura delle emergenze 9. Scale e gradini 10.Varie | ||||||||||||||||||||
| Floor and Area: |
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| Source: | D-IALOGO | ||||||||||||||||||||
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