General information
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| Kind of tool: | Checklist | ||||||||||||||||||||
| Target group: | Dirigenti, proprietari e amministratori delegati | ||||||||||||||||||||
| Duration in minutes: | 10 minuti | ||||||||||||||||||||
| Description of the tool: | Non è facile dire se sei solo un po' sovraccaricato di lavoro e pronto per le vacanze o se lo stress ti sta facendo ammalare. Anche i tuoi dipendenti potrebbero essere esausti a causa dello stress costante. E la tua azienda? Lo scopo di questo controllo dello stress è di riconoscere la propria situazione di stress e di rendere la situazione di stress trasparente con i dipendenti. Lo strumento è uno strumento di gestione. Può essere usato senza consulenti esterni. | ||||||||||||||||||||
| Benefit of the tool: | Il controllo dello stress permette di ridurre il proprio stress e di riconoscere il fattore di stress dei propri dipendenti e, a seconda del risultato, di prendere rapidamente le misure giuste per migliorare la situazione. L'esame dura 10 minuti e permette di ottenere risultati chiari nel più breve tempo possibile. | ||||||||||||||||||||
| Duration: | 10 minuti | ||||||||||||||||||||
| How to use the tool: | Spunta "sì" se la rispettiva affermazione è corretta. Scegliete "sì" o "no", anche se è difficile per voi. Nella prima parte del controllo dello stress, troverai alcuni sintomi tipici che ti daranno indizi per capire se la tua esposizione allo stress sta già portando a segni di stanchezza cronica o malattia fisica. Nella seconda parte, troverai le dichiarazioni corrispondenti sui segni che indicano lo stress tra i dipendenti della tua azienda. Dopo aver elaborato le due verifiche, considera quali punti vorresti affrontare attivamente in futuro: Dove vede la necessità di agire? Quali opportunità di miglioramento ci sono? Inserisca le misure necessarie nel piano d'azione. | ||||||||||||||||||||
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| Source: | D-IALOGO | ||||||||||||||||||||
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