General information
| |||||||||||||||||||||
| Kind of tool: | Checklist | ||||||||||||||||||||
| Target group: | Pracodawcy, menadżerowie mikro i małych przedsiębiorstw, przedsiębiorcy. | ||||||||||||||||||||
| Duration in minutes: | 20 minutes | ||||||||||||||||||||
| Description of the tool: | Narzędzie to pozwala pracodawcom, menedżerom i przedsiębiorcom z mikro i małych przedsiębiorstw na lepszą integrację nowych pracowników. Nowi pracownicy powinni czuć się komfortowo już od pierwszego dnia pracy. Zadowoleni pracownicy są bardziej zmotywowani, bardziej zaangażowani oraz bardziej wydajni. Zostają w firmie dłużej – co ma coraz większe znaczenie, zwłaszcza w obliczu niedoboru wykwalifikowanych pracowników. | ||||||||||||||||||||
| Benefit of the tool: | Przewodnik i lista kontrolna pomagają pracodawcom, menadżerom oraz przedsiębiorcom z mikro i małych przedsiębiorstw w procesie integracji nowych pracowników. Proces onboardingu jest narzędziem służącym wprowadzeniu nowych osób do firmy, posiadającym określone kroki, dzięki którym nowi pracownicy mogą czuć się komfortowo od pierwszego dnia. | ||||||||||||||||||||
| Duration: | 20 minutes | ||||||||||||||||||||
| How to use the tool: | Narzędzie składa się z 2 części. 1. Przewodnik 2. Li Przeczytaj uważnie przewodnik i wykorzystaj zawarte w nim informacje. Lista kontrolna pomoże Ci skontrolować wprowadzanie każdego z etapów onboardingu. | ||||||||||||||||||||
| Floor and Area: |
| ||||||||||||||||||||
| Source: | CIT | ||||||||||||||||||||
 The European Commission's support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents, which reflect the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein  The materials published on the AKKU project website are classified as Open Educational Resources' (OER) and can be freely (without permission of their creators): downloaded, used, reused, copied, adapted, and shared by users, with information about the source of their origin. | |||||||||||||||||||||