General information Tool: Π£ΠΏΡΠ°Π²ΡΠ²Π°ΡΠ΅ ΡΠΎ ΠΏΠ΅ΡΡΠΎΠ½Π°Π», Π£ΠΏΠ°ΡΡΡΠ²ΠΎ Π·Π° ΠΏΡΠ°Π²ΠΈΠ»Π½Π° ΠΏΡΠΎΡΠ΅Π½ΠΊΠ° ΠΈ ΠΌΠΎΡΠΈΠ²Π°ΡΠΈΡΠ°
|
|
Kind of tool: |
Guides
|
|
Target group: |
|
|
Duration in minutes: |
30 minutes
|
|
Description of the tool: |
ΠΠ°ΠΊΠΎ Π»ΠΈΠ΄Π΅Ρ, Π½Π΅ Π΅ ΡΠ΅ΠΊΠΎΠ³Π°Ρ Π²ΠΎΠ·ΠΌΠΎΠΆΠ½ΠΎ Π΄Π° ΠΈΠΌΠ°ΡΠ΅ ΡΠ²ΠΈΠ΄ Π²ΠΎ Π½Π°ΡΠΌΠ°Π»ΠΈΡΠ΅ Π°Π³Π»ΠΈ Π½Π° Π²Π°ΡΠ°ΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΡΠ°. ΠΠΈΠ΅ Π·Π°Π²ΠΈΡΠΈΡΠ΅ ΠΎΠ΄ ΠΏΠΎΠΌΠΎΡΡΠ° Π½Π° Π²Π°ΡΠΈΡΠ΅ Π²ΡΠ°Π±ΠΎΡΠ΅Π½ΠΈ, ΠΊΠΎΠ³Π° ΡΠ΅ ΡΠ°Π±ΠΎΡΠΈ Π·Π° ΠΎΡΠΊΡΠΈΠ²Π°ΡΠ΅ Π½Π° ΡΠ»Π°Π±ΠΎΡΡΠΈΡΠ΅ ΠΈ Π½ΠΈΠ²Π½ΠΎ ΠΏΠΎΠ΄ΠΎΠ±ΡΡΠ²Π°ΡΠ΅, Π½Π° Π·Π½Π°ΡΠ°Π΅Π½ Π½Π°ΡΠΈΠ½.
ΠΠ΄Π΅Π½ ΠΎΠ΄ ΠΈΠ½ΡΡΡΡΠΌΠ΅Π½ΡΠΈΡΠ΅ Π·Π° ΠΏΠΎΠ΄ΠΎΠ±ΡΡΠ²Π°ΡΠ΅ Π½Π° ΠΊΠ²Π°Π»ΠΈΡΠ΅ΡΠΎΡ Π½Π° Π²Π°ΡΠ°ΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΡΠ° Π΅ Ρ.Π½. ΠΊΠ²Π°Π»ΠΈΡΠ΅ΡΠ΅Π½ ΠΊΡΡΠ³. ΠΠ° ΡΠ°Π·Π»ΠΈΠΊΠ° ΠΎΠ΄ Π΅Π΄Π½ΠΎΡΡΠ°Π²Π½ΠΈΡΠ΅ ΡΠΎΡΡΠ°Π½ΠΎΡΠΈ Π½Π° ΡΠ°Π±ΠΎΡΠ½ΠΈΡΠ΅ Π³ΡΡΠΏΠΈ, ΡΠ°ΡΠ½Π°ΡΠ° ΡΠ΅Π» Π½Π° ΠΎΠ²Π°Π° Π°Π»Π°ΡΠΊΠ° Π΅ Π΄Π° Π΄ΠΎΠ½Π΅ΡΠ΅ ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΠΈΠ²Π½ΠΈ ΠΏΡΠΎΠΌΠ΅Π½ΠΈ Π²ΠΎ Π²Π°ΡΠ°ΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΡΠ°. ΠΠ°ΠΆΠ½ΠΎ Π΅ ΡΡΠ΅ΡΡΠ²ΠΎΡΠΎ Π΄Π° Π±ΠΈΠ΄Π΅ ΡΠ΅Π»ΠΎΡΠ½ΠΎ Π²ΠΎΠ»ΠΎΠ½ΡΠ΅ΡΡΠΊΠΈ. ΠΠΎΠ»ΠΎΠ½ΡΠΈΡΠ°ΡΠ΅ΡΠΎ ΡΠΎΠ·Π΄Π°Π²Π° ΠΌΠΎΡΠΈΠ²Π°ΡΠΈΡΠ° ΠΈ Π²ΠΎΠ΄ΠΈ ΠΊΠΎΠ½ ΡΠ΅Π°Π»Π½ΠΈ ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΠ°ΡΠΈ.
ΠΠΎΠ»Π³ΠΎΡΠΎΡΠ½ΠΎ, ΠΏΠΎΠ΄ΠΎΠ±ΡΡΠ²Π°ΡΠ΅ΡΠΎ Π½Π° ΠΊΠ²Π°Π»ΠΈΡΠ΅ΡΠΎΡ ΡΠ΅ ΡΡΠ°Π½Π΅ ΠΈΠ½ΠΈΡΠΈΡΠ°ΡΠΈΠ²Π° Π°ΠΊΠΎ ΡΠΈΡΠ΅ ΡΡΠ΅ΡΠ½ΠΈΡΠΈ Π²ΠΎ ΠΊΠ²Π°Π»ΠΈΡΠ΅ΡΠ½ΠΈΠΎΡ ΠΊΡΡΠ³ ΠΈΠΌΠ°Π°Ρ ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΠΈΠ²Π΅Π½ ΡΡΠ°Π² ΠΈ Π³ΠΎ ΠΏΠΎΠ΄Π΄ΡΠΆΡΠ²Π°Π°Ρ ΠΎΠ²ΠΎΡ Π²ΠΈΠ΄ Π½Π° ΡΠΎΡΠ°Π±ΠΎΡΠΊΠ°.
|
|
Benefit of the tool: |
1. Иницијатива и мотивација за работа
Со помош на квалитетните кругови, вашите вработени работат волонтерски и во тим, со цел да ја подобрат компанијата. Квалитетните кругови промовираат иницијатива и мотивација за работа.
2. Зголемување на работните перформанси
Ќе научите како на правилен начин да дадете критика и пофалба на своите вработени. Ова се важни задолженија на еден менаџер.
3. Проценка на перформансите на членовите на тимот
Ќе научите како да ги оценувате перформансите на вашите вработени.
4. Како да изведете квалитетен круг? Ќе ги научите улогите и чекорите за начинот на изведување на квалитетниот круг, со цел на подобрување на лидерските вештини.
|
|
Duration: |
30 minutes
|
|
How to use the tool: |
ΠΠ° Π΄Π° Π³ΠΎ ΠΈΠ·Π²Π»Π΅ΡΠ΅ΡΠ΅ ΠΌΠ°ΠΊΡΠΈΠΌΡΠΌΠΎΡ ΠΎΠ΄ ΠΎΠ²Π°Π° Π°Π»Π°ΡΠΊΠ°, Π²ΠΈ ΠΏΡΠ΅ΠΏΠΎΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΠΌΠ΅ Π²Π½ΠΈΠΌΠ°ΡΠ΅Π»Π½ΠΎ Π΄Π° ΡΠ° ΠΏΡΠΎΡΠΈΡΠ°ΡΠ΅ ΠΈ Π΄Π° Π½Π°ΠΏΡΠ°Π²ΠΈΡΠ΅ Π·Π°Π±Π΅Π»Π΅ΡΠΊΠΈ Π·Π° ΠΈΠ΄Π΅ΠΈΡΠ΅ ΡΡΠΎ Π²ΠΈ Π΄ΠΎΠ°ΡΠ°Π°Ρ Π½Π° ΡΠΌ Π²ΠΎ ΠΌΠΎΠΌΠ΅Π½ΡΠΎΡ Π½Π° ΡΠΈΡΠ°ΡΠ΅. ΠΠΎΡΠΎΠ°, ΡΠ΅ Π·Π½Π°Π΅ΡΠ΅ ΠΊΠ°ΠΊΠΎ Π΄Π° ΡΠ° ΠΈΠΌΠΏΠ»Π΅ΠΌΠ΅Π½ΡΠΈΡΠ°ΡΠ΅ ΠΎΠ²Π°Π° Π°Π»Π°ΡΠΊΠ° Π²ΠΎ Π²Π°ΡΠΈΠΎΡ Π±ΠΈΠ·Π½ΠΈΡ ΠΈ ΠΊΠ°ΠΊΠΎ Π΄Π° ΡΠ° ΠΏΡΠΈΠΌΠ΅Π½ΡΠ²Π°ΡΠ΅.
|
|
Floor and Area: |
| Sensibilization | Analyzing | Realization tools |
Work organization | | | |
Values and settings | | | |
Qualification and competence | | | |
Health and performance | | | |
|
|
Source: |
CIT
|
The European Commission's support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents, which reflect the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein
The materials published on the AKKU project website are classified as Open Educational Resources' (OER) and can be freely (without permission of their creators): downloaded, used, reused, copied, adapted, and shared by users, with information about the source of their origin.
|
|