Allgemeine Informationen Tool:
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| Art des Tools: | Guides | ||||||||||||||||||||
| Zielgruppe: | Geschäftsführer/innen von Krankenhäusern, Leitende Ärzte | ||||||||||||||||||||
| Bearbeitungs-zeit: | Variable | ||||||||||||||||||||
| Beschreibung des Tools: | Wissen Sie, wie es um die Gesundheit Ihrer Ärzte bestellt ist? Haben Sie einen Einblick, wie sich die Arbeitsbedingungen in Ihrer Klinik auf das medizinische Personal in den verschiedenen Abteilungen auswirken? Wenn Sie diesen Prozessen auf den Grund gehen wollen, fragen Sie gezielt nach. Keiner kennt die Antworten besser als Ihre Mitarbeiter selbst. Ziel dieses Instrumentes ist es, den Stress für ihre Mitarbeiter zu reduzieren. Die stressbezogene Arbeitsanalyse unterstützt das Klinikmanagement bei der Erfassung. | ||||||||||||||||||||
| Vorteile des Tools: | Mit der stressbedingten Arbeitsanalyse können Sie gezielt das Ausmaß der Belastung Ihrer Mitarbeiter überprüfen. Bitte prüfen Sie jeden einzelnen Arbeitsplatz, da die Bedingungen immer unterschiedlich sein werden. | ||||||||||||||||||||
| Dauer: | Variable | ||||||||||||||||||||
| So verwenden Sie das Tool: | Das Tool unterstützt Sie bei der Vorbereitung und Durchführung der Analyse und gibt Ihnen konkrete Maßnahmen zur Reduzierung von arbeitsbedingtem Stress für Ihre Mitarbeiter vor. Dieses Instrument deckt 4 Bereiche ab: 1. Leitfaden zur Vorbereitung und Durchführung der Erhebung 2.Umfrage 3. Bewertung 4. Ableitung von Maßnahmen 5. Aktionsplan | ||||||||||||||||||||
| Einordnung im Haus der Arbeitsfähig-keit: |
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| Quelle: | CIT | ||||||||||||||||||||
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