General information
Tool:

Test kompetencji

Kind of tool:
Checklist 
Target group:
Pracodawcy, menad┼╝erowie mikro i ma┼éych przedsi─Öbiorstw, przedsi─Öbiorcy, pracownicy 
Duration in minutes:
20 minut 
Description of the tool:
Podczas planowania i kszta┼étowania w┼éasnej kariery na pierwszy plan wysuwaj─ů si─Ö preferencje i zainteresowania. Podstawowe pytania brzmi─ů: "Co lubi─Ö?", a nawet "Co chc─Ö robi─ç?". Nie nale┼╝y pomija─ç jednego czynnika: "W czym jestem dobry? W czym jestem dobra?". Test kompetencji da Ci odpowied┼║ dok┼éadnie na to pytanie. Pole mo┼╝liwych umiej─Ötno┼Ťci i mocnych stron jest szerokie, test kompetencji mo┼╝e pokaza─ç, w kt├│rej dziedzinie jeste┼Ť szczeg├│lnie dobry/dobra i dzi─Öki temu mo┼╝esz odnie┼Ť─ç sukces. Narz─Ödzie wyja┼Ťnia, co zawiera test kompetencji, dlaczego warto wykona─ç taki autotest, aby pozna─ç swoje mocne strony 
Benefit of the tool:
W przewodniku wyjaśniono, czym są kompetencje, jakie są ich rodzaje i dlaczego warto wziąć udział w teście kompetencji. Kwestionariusz daje możliwość przeprowadzenia krótkiego testu kompetencji i oceny, jakim typem bohatera zawodowego jesteś. 
Duration:
20 minut 
How to use the tool:
Narz─Ödzie sk┼éada si─Ö z dw├│ch cz─Ö┼Ťci. 1. Przewodnik po kompetencjach 2. Test kompetencji Przeczytaj uwa┼╝nie przewodnik i wykorzystaj zawarte w nim informacje. Test kompetencji pomo┼╝e Ci dowiedzie─ç si─Ö, jakim typem bohatera zawodowego jeste┼Ť. 
Floor and Area:
SensibilizationAnalyzingRealization tools
Work organization
Values and settings
Qualification and competence
Health and performance
Source:
CIT