General information
| |||||||||||||||||||||
| Kind of tool: | Guides | ||||||||||||||||||||
| Target group: | Pracodawcy w małych przedsiębiorstwach | ||||||||||||||||||||
| Duration in minutes: | 30 minut | ||||||||||||||||||||
| Description of the tool: | Jako lider/liderka nie zawsze masz możliwość zajrzenia w najmniejsze zakamarki swojej firmy. Jeśli chodzi o odkrywanie słabych punktów i ich poprawę, jesteś zdany/zdana na pomoc swoich pracowników. Jednym z instrumentów poprawy jakości w przedsiębiorstwie jest tzw. krąg jakości. W przeciwieństwie do zwykłych spotkań czy grup roboczych jego celem jest wprowadzenie pozytywnych zmian w przedsiębiorstwie. Ważne jest, aby uczestnictwo było całkowicie dobrowolne. Dobrowolność tworzy motywację i prowadzi do wymiernych rezultatów. W dłuższej perspektywie poprawa jakości stanie się procesem samoczynnym, jeśli wszyscy uczestnicy będą pozytywnie nastawieni do udziału w kręgach jakości i będą wspierać tę formę współpracy. | ||||||||||||||||||||
| Benefit of the tool: | 1. Inicjatywa i motywacja do pracy Za pomocą kręgów jakości pracownicy dobrowolnie i wspólnie pracują nad doskonaleniem przedsiębiorstwa. Kręgi jakości promują inicjatywę i motywację do pracy. 2. Zwiększenie wydajności pracy Dowiesz się, jak prawidłowo krytykować i chwalić swoich pracowników. Są to ważne zadania osoby kierującej zespołem. 3. Ocena pracy członków zespołu Nauczysz się jak oceniać wyniki pracy swoich pracowników. 4. Jak przeprowadzić koło jakości Poznasz role i kroki, a także dowiesz się jak przeprowadzić krąg jakości, aby doskonalić swoje umiejętności przywódcze. | ||||||||||||||||||||
| Duration: | 30 minut | ||||||||||||||||||||
| How to use the tool: | Aby w pełni wykorzystać możliwości tego narzędzia, zalecamy uważne przeczytanie i zanotowanie pomysłów, które przychodzą Ci do głowy podczas lektury. Dzięki temu będziesz wiedzeć, co i jak możesz wdrożyć w swojej firmie. | ||||||||||||||||||||
| Floor and Area: |
| ||||||||||||||||||||
| Source: | CIT | ||||||||||||||||||||
 The European Commission's support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents, which reflect the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein  The materials published on the AKKU project website are classified as Open Educational Resources' (OER) and can be freely (without permission of their creators): downloaded, used, reused, copied, adapted, and shared by users, with information about the source of their origin. | |||||||||||||||||||||